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労働相談で不当な解雇に対処する

上司から嫌がらせを受けている事は耐えられたのですが、不当な解雇が原因で仕事を失いそうになって、これだけは我慢できないと考えて労働相談で助けを求めました。本当に法的に問題がないのか気になって、試しに話を聞いてもらった時に感心させられたのが、こちらの精神的な負担を考えてくれる点です。話すのが辛い内容だと分かった時には、無理に相手の話を聞き出そうとする事もなく、法的な問題点がないか分かりやすく伝えてくれます。話を聞いているうちに不当な解雇だという事が分かり。今後の対処についても時間をかけて話し合えるところが魅力的です。電話で相談ができるおかげで遠くまで移動する必要もなくて、メモをしておいた方がいい事なども丁寧に伝えてくれます。精神的なケアも意識しながらアドバイスを送ってくれて、一人で悩んでいた時と比べると元気も出てきました。不当な解雇だという事を会社側に伝えるだけで問題は解決して、労働相談を済ませてから今まで通りに仕事を続けられています。

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